PercoRSIC FVG

“PercoRSIC – Verso un sistema regionale di imprese responsabili e sicure” è un progetto ideato per supportare le aziende regionali, offrendo conoscenze e strumenti utili a promuovere e sviluppare la cultura, i principi e le buone pratiche riguardanti la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI), il welfare aziendale e la salute e sicurezza sul lavoro. Il progetto è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e coinvolge un’Associazione Temporanea composta da 22 enti di formazione, con IRES FVG Impresa Sociale come capofila, oltre a una rete di 23 partner e stakeholder qualificati a livello regionale.

Interventi previsti
Formazione sulla Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) e sul welfare
L’obiettivo è migliorare la qualità della vita lavorativa nelle imprese, promuovendo la cultura della RSI e del welfare aziendale e guidando le aziende verso nuovi modelli organizzativi, come le società benefit, anche in modalità sperimentale.

Attività previste

• Seminari e Workshop/Focus Group: sessioni di 2-4 ore per approfondire temi legati al welfare e alla RSI.
• Coaching: percorsi di 16 ore destinati a figure chiave dell’azienda (massimo 3 partecipanti) per implementare modelli avanzati di welfare aziendale, RSI o modelli societari, o per creare ambienti favorevoli all’inclusione di persone vulnerabili. Il coaching è soggetto a regime “De Minimis” solo per il coach.

I principali temi trattati includono:

• Diversity Management e welfare aziendale: verso la qualità del lavoro. Maggiori informazioni
• Nuovi modelli organizzativi e di governance
• Filiera, clienti, catena di fornitura sostenibili

Diffusione della cultura della sicurezza
Il progetto mira ad aumentare la sicurezza nelle aziende, diffondendo i principi della salute e sicurezza sul lavoro e promuovendo modelli avanzati di prevenzione, oltre gli obblighi di legge. Si intende inoltre aggiornare RLS/RLST/RLSS, tutor aziendali e tutor di enti formativi su queste tematiche.

Attività previste

• Seminari e Workshop/Focus Group: sessioni di 2-4 ore per condividere pratiche positive riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro, inclusa la prevenzione del lavoro irregolare.
• Coaching: percorsi di 16 ore per formare figure chiave aziendali (massimo 3 partecipanti) su modelli avanzati di sicurezza sul lavoro, al di là degli obblighi normativi. Anche queste attività sono soggette al regime “De Minimis” solo per il coach.

Le attività approfondiscono temi come:

• Come dare valore alla sicurezza
• Strategie e strumenti per migliorare la sicurezza
• Approcci innovativi e tecnologie emergenti

Percorsi formativi (8 ore) saranno offerti per RLS, tutor aziendali e formativi su temi specifici legati alla sicurezza sul lavoro, come:

• Percezione e comportamento attivo nella prevenzione dei rischi per RLS/RLST/RLSS
• Come organizzare uno stage più sicuro: ruolo e strumenti del tutor aziendali per Tutor AZIENDALI
• Come organizzare uno stage più sicuro ruolo e strumenti del tutor formativo

Destinatari
I destinatari delle attività seminariali e dei Workshop/Focus Group sono imprenditori, lavoratori, rappresentanti sindacali e delle associazioni datoriali della regione. Le azioni di coaching sono rivolte ai titolari e lavoratori delle aziende con sede produttiva in regione, mentre i percorsi formativi si rivolgono a RLS/RLST e tutor aziendali e formativi.

Modalità di partecipazione
Per richiedere la partecipazione a seminari, attività di coaching o percorsi formativi, è possibile contattare la segreteria di Cramars al numero 043341943 oppure inviare una mail a info@coopcramars.it

Partner e Rete
Il progetto è guidato da IRES FVG Impresa Sociale e si avvale della collaborazione di vari partner, con il supporto del Fondo Sociale Europeo Plus della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, nell’ambito del Programma PR FSE+.